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人才招聘

德語(yǔ)商務(wù)員  2人   

職位要求:
1
22-35,性別不限,本科以上學(xué)歷,德語(yǔ)水平高者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,機(jī)械或德語(yǔ)專(zhuān)業(yè);
2
、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)出貿(mào)易業(yè)務(wù)流程;
3
、計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)熟悉并有一定搜索整合能力;
4
、德語(yǔ)口語(yǔ)流利,能與外商無(wú)障礙口頭溝通和商務(wù)文字交流;
5
、善于主動(dòng)與人溝通,能承受一定工作壓力;
6
、熟悉機(jī)械五金、儀器儀表類(lèi)產(chǎn)品,并有國(guó)外采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容描述:
1
、尋找和開(kāi)發(fā)公司產(chǎn)品的供應(yīng)渠道,進(jìn)行國(guó)內(nèi)外詢(xún)價(jià)對(duì)比及綜合評(píng)估,并與之建立合作關(guān)系;
2
、內(nèi)部接收銷(xiāo)售部同事的產(chǎn)品尋價(jià),通過(guò)聯(lián)系或?qū)ふ覈?guó)外供應(yīng)商報(bào)價(jià),并整理出最優(yōu)報(bào)價(jià)給銷(xiāo)售部;
3
、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),協(xié)助采購(gòu)專(zhuān)員完成下訂單;
4
、供應(yīng)商關(guān)系的建立與維護(hù)、合作流程、條約的談判與建立;
5
、新產(chǎn)品及其國(guó)外供應(yīng)渠道的開(kāi)發(fā)工作。

 

銷(xiāo)售經(jīng)理  2人 急聘)

年 齡:25-35歲
性 別:不限

職位要求:
1、有相關(guān)行業(yè)2年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

2、性格外向,善于主動(dòng)與人溝通,能承受一定工作壓力;
3、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),能看讀寫(xiě)英文郵件及設(shè)備手冊(cè);
4、掌握物位、壓力、流量等儀器儀表的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、操作和使用。
5、在石化,水處理,電力,有一定關(guān)系資源者優(yōu)先。
6、自動(dòng)化、測(cè)控、工業(yè)機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

 

銷(xiāo)售助理   若干

職位要求:
1
、22-35歲,性別不限,大專(zhuān)或本科學(xué)歷,機(jī)電類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2
、英語(yǔ)四級(jí)或以上,聽(tīng)、說(shuō)熟練,并能進(jìn)行一般英文寫(xiě)作;
3
、熟悉一般貿(mào)易流程及貿(mào)易法律法規(guī),辦公軟件操作熟練;
4
、一年以上國(guó)內(nèi)或國(guó)外銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),喜愛(ài)銷(xiāo)售工作,能自我驅(qū)動(dòng)、有追求;
6、熟悉機(jī)械五金和儀器儀表類(lèi)產(chǎn)品人員優(yōu)先考慮,公司產(chǎn)品及銷(xiāo)售平臺(tái)運(yùn)作多年,成熟度非常高。

工作描述:
1
、本崗位主要負(fù)責(zé)在公司的銷(xiāo)售平臺(tái)上向國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售公司代理的國(guó)外各品牌機(jī)械五金
和儀器儀表類(lèi)產(chǎn)品;
2
、接受客戶(hù)的產(chǎn)品咨詢(xún)及產(chǎn)品詢(xún)價(jià),與客戶(hù)確認(rèn)產(chǎn)品后向公司供應(yīng)商詢(xún)價(jià);
3
、與客戶(hù)充分溝通了解客戶(hù)心理與需求,并了解市場(chǎng)行情,做出針對(duì)性報(bào)價(jià);
4
、報(bào)價(jià)后及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù),解答客戶(hù)疑問(wèn),進(jìn)行價(jià)格和業(yè)務(wù)條款談判;
5
、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同簽訂,關(guān)鍵條款的約定與審核工作,下內(nèi)部采購(gòu)單給采購(gòu);
6
、合同履行中跟進(jìn)物流、出貨、收款、發(fā)票等事宜。

 

*以上職位應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至人力資源部郵箱:job#deppre.com(請(qǐng)將#修改為@);

組織架構(gòu)

deppre Organizational structure

企業(yè)文化

 

 德普瑞 企業(yè)文化 

 

企業(yè)文化

德普瑞視人力資源為企業(yè)發(fā)展和生存以及品牌要素的第一資源,當(dāng)其它任何資源如資本、資金、市場(chǎng)機(jī)會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)暫時(shí)喪失時(shí),唯有我們積淀的優(yōu)秀的人力資源使我們重新獲取新的資源,永處于不敗之地。


我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,更注重優(yōu)秀的人品,以及自強(qiáng)不息、堅(jiān)持不懈、執(zhí)著投入的精神和意志。

嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開(kāi)的原則,強(qiáng)調(diào)人格,決不讓好人吃虧。


我們?cè)诓粩嗵岣吖菊w知識(shí)水平的同時(shí),鼓勵(lì)和支持員工崗位自學(xué)成才,努力鉆研業(yè)務(wù),以科學(xué)的績(jī)效考核和晉升提拔肯定員工在本職工作中體現(xiàn)的嫻熟和卓越,注重比學(xué)歷更重要的知識(shí)應(yīng)用能力。


經(jīng)營(yíng)理念

德普瑞注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作能力, 以 “誠(chéng)信、務(wù)實(shí)”為本, 以“嚴(yán)謹(jǐn)、謙和”的態(tài)度服務(wù)客戶(hù)為目標(biāo), 追求永續(xù)經(jīng)營(yíng), 建立高素質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì), 打造成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的進(jìn)出口MRO工業(yè)品供應(yīng)商。

公司資質(zhì)

  • 機(jī)械行業(yè)協(xié)會(huì)證書(shū)機(jī)械行業(yè)協(xié)會(huì)證書(shū)
  • 儀器儀表及自動(dòng)化行業(yè)協(xié)會(huì)證書(shū)儀器儀表及自動(dòng)化行業(yè)協(xié)會(huì)證書(shū)
  • 機(jī)械行業(yè)協(xié)會(huì)及金屬加工會(huì)員單位機(jī)械行業(yè)協(xié)會(huì)及金屬加工會(huì)員單位
  • 儀器儀表及自動(dòng)化行業(yè)會(huì)員單位儀器儀表及自動(dòng)化行業(yè)會(huì)員單位

部分合作客戶(hù)

  • 中國(guó)電力投資集團(tuán)公司
  • 水利水電建設(shè)集團(tuán)
  • 首鋼集團(tuán)
  • 中國(guó)石油天然氣管道工程有限公司
  • 深圳南山熱點(diǎn)股份有限公司
  • 亞鋁集團(tuán)
  • ZOOMLION
  • 中廣核/CGN
  • 福田康明斯
  • 柳州鋼鐵
  • 亞洲水泥股份有限公司
  • 鞍山鋼鐵集團(tuán)有限公司
  • 廣東華冠鋼鐵有限公司
  • BAOSTEEL
  • 一汽大眾
  • BMW/寶馬
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